职位描述：

1、负责公司管理制度的建设拟订及实施。
2、负责公司培训制度的制定及实施。
3、负责薪酬制度的拟订及闭关实施。
4、负责公司企业文化建设及团建组织。
5、负责公司员工招聘及新员工培训工作。
6、负责员工工资的核算及考勤的管理。
7、日常会务组织与接待
8、其它日常事务及临时性工作。

任职要求：

1、应届优秀毕业生，工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、法学等及相关专业。
2、有驾照并熟练驾驶。
3、优秀毕业生优先考虑，班级排名前十以内。
4、有良好的沟通协调能力，工作细致、负责、自驱力强。

福利待遇：

双休、法定节假日，五险一金，生日礼品，团建旅游等。公司提供住宿，薪资面议。

联系信息：

联系人：郜女士

联系邮箱：gyan@feihuindustry.cloud